毕节营运中心“六聚焦”推进*风廉*建设

近年来，毕节营运中心持之以恒抓*风廉*建设，一体推进构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为营运管理事业高质量发展提供坚实纪律保障。

聚焦理论学习，把好*风廉*建设“风向标”

制定印发《“第一议题”学习制度》和《*总支会议议定事项督办实施办法》，充分发挥纪检监察“监督保障执行，促进完善发展”职能，紧密围绕“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一*治要件”抓落实。

聚焦任务落实，种好*风廉*建设“责任田”

坚持把落实*风廉*建设目标责任制作为重要抓手,着力构建“*总支统揽全责、‘一岗双责’履责和监督执纪压责”工作体系,实现全覆盖、无死角、零盲区，确保责任传递到位。

聚焦风险防范，打好*风廉*建设“预防针”

针对易腐高危岗位，精准梳理廉洁风险点，制定《廉洁风险防控一览表》和《风险等级防控措施登记表》，时刻把纪律和规矩挺在前面，增强拒腐防变抵抗力，做到严管与厚爱并重。

聚焦制度建设，筑好*风廉*建设“防护网”

一体推进构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制，制定“一岗双责”履职重点工作清单和容错纠错工作制度，编制“六十条严禁”手册、廉洁风险防控手册，构建长效预防工作机制。

聚焦青年成长，守好*风廉*建设“主阵地”

针对腐败年轻化和低龄化趋势，组织新入职员工签订廉洁从业承诺书、开展廉洁从业宣誓、举办廉洁从业专题讲座多种方式，教育引导青年职工知敬畏、存戒惧、守底线，扣好青年职工廉洁从业“第一粒扣子”。 

聚焦廉洁文化，拧好*风廉*建设“思想阀”

深入推进“明廉责、学廉文、上廉课、宣廉风和践廉行”纪法教育活动，着力开展纪检监察业务培训，进行廉*“三句半”录制，建设*风廉*警示教育室，用丰富多元的形式推进廉*文化建设。